Договор присоединения в 2020 году — что это такое, форма при реорганизации, пример, ст 428 гк рф

Юридическая консультация > Гражданское право > Сделка, договор, обязательство > Договор присоединения — образец и правила заполнения

Когда субъекты предпринимательской деятельности вступают в правовые отношения, между ними заключаются соответствующие договора. Порядок оформления соглашений регулируется Федеральным законодательством, в частности Гражданским Кодексом РФ. При заключении договора присоединения сторонами должны соблюдаться все нюансы, прописываться обязательные условия, регулирующие юридическую сделку.

Договор присоединения в 2020 году - что это такое, форма при реорганизации, пример, ст 428 ГК РФ

Существует несколько видов договоров присоединения.

  • Договор присоединения представляет собой соглашение между двумя субъектами хозяйствования.
  • Та сторона, которая присоединяется к контракту, может инициировать процедуру его корректирования либо расторжения.
  • Но для этого должны быть основания, например положения соглашения, лишают этого субъекта прав, либо не предусматривают ответственности для второй стороны при нарушении взятых на себя обязательств.
  • Существует несколько видов договоров присоединения (они трактуются по-разному, в зависимости от конкретной ситуации), при заключении которых должны соблюдаться определенные тонкости и нюансы.

Признаки

Чтобы понять, что выбранный документ является договором присоединения, необходимо знать  признаки, по которым можно провести его классификацию:

  1. Полное соответствие критериям, определенным Гражданским Кодексом РФ, в частности статьей 428.
  2. Соблюдение внутрикорпоративных стандартов, которые применяются менеджментом организации для подписания данного вида соглашений. В данном случае речь идет об утвержденных внутри компании стандартов, касающихся заключения подобного плана договоров.
  3. Условия предстоящей сделки могут определяться только одной стороной.
  4. Соглашение будет считаться заключенным только после того, как обе стороны поставят на нем свои подписи и мокрые печати.

Правовая база

Порядок заключения договоров присоединения регламентируется следующими законодательными актами:

  1. Гражданским кодексом РФ, статьями 57, 58, 59, 60, 428.
  2. Письмом Минфина №03-01-01/08-176 от 16.06.2003г.

Источник: https://JuristPomog.com/civil/deal/dogovor-prisoedineniya-obrazets.html

Нужен ли договор присоединения при реорганизации

Договор присоединения в 2020 году - что это такое, форма при реорганизации, пример, ст 428 ГК РФ

После проведения всех этих начальных процедур уполномоченные органы присоединяемого и присоединяющего товарищества должны подготовить проект передаточного акта и проект договора о присоединении. Существует несколько видов договоров присоединения они трактуются по-разному, в зависимости от конкретной ситуации , при заключении которых должны соблюдаться определенные тонкости и нюансы. Выясним, в чем суть реорганизации компании путем присоединения — что для проведения процедуры нужно знать, как составить договор о присоединении и как он должен выглядеть. Приведем образец такого документа и определим основные моменты, на которые нужно обратить внимание. Существует несколько видов реорганизации, описанных в законодательстве Российской Федерации, одним из которых является присоединение. Реорганизация осуществляется путем прекращения Присоединяемого и передачи Присоединяемым обществом Основному имущества, а также всех прав в отношении должников и всех обязанностей перед кредиторами, которые будут существовать у Присоединяемого к моменту утверждения передаточного акта, с консолидацией балансов Присоединяемого общества и Основного общества в порядке и на условиях, определяемых настоящим Договором и действующими нормативными актами РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовые отношения при реорганизации — Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Реорганизация в форме присоединения — пошаговая инструкция 2018

Заказать В жизни любой компании рано или поздно наступает этап изменений. Это может быть вызвано тем, что компания уже достаточно развита для перехода на следующую ступень своего расширения. Нередки случаи, когда реорганизация требовалась, исходя из решений суда.

Еще одной причиной реорганизации является попытка предпринимателем избежать банкротства. Очень часто современные предприниматели путают понятия ликвидация и реорганизация предприятия или юридического лица.

Очень важно что помнить, что это совершенно разные понятия. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Ликвидация — это полное уничтожение компании, а реорганизация — изменение, обновление. Но вместе они осуществляют эффект уничтожения прежней компании, пуская на рынок новую. Формы реорганизации Известно пять форм реорганизации, среди них: Выделение.

В результате образуется одна или несколько новых компаний. Прежняя организация прекращает свою деятельность. Компания, подвергшаяся реорганизации, разделяется на несколько.

Итог этой формы — две компании соединяются и одна из них перестает действовать самостоятельно. В процессе несколько компаний заканчивают свою деятельность. Имущество и права передаются новому юридическому лицу. В результате компания получает новые правовые формы, новое название.

Плюсы и минусы реорганизации Основным плюсом ликвидации путем реорганизации считается то, что в налоговой инспекции не вносится никаких изменений.

Во время реорганизации у компании есть замечательная возможность повысить свой потенциал и выйти на новый уровень. Однако, в некоторых случаях компания обязана выполнить требования других организаций. Появились вопросы или сложности?

Задать вопрос Процедура реорганизации Реорганизация — долгий процесс. Вначале компания принимает решение или за нее решает суд.

Далее учредители обязаны сообщить о своем решении в налоговую инспекцию. Сделать это необходимо за три дня. В налоговом учреждении вносится запись в соответствующие документы. Эту новость публикуют в СМИ и отправляют кредиторам компании.

Далее собирается комиссия по инвентаризации имущества, создаются нужные документы, ИНН компании снимается с учета а счета компании объявляются закрытыми. Если создается новая компания, то ей необходимо пройти все процедуры регистрации.

При создании документов вступает в силу или передаточный акт, или разделительный баланс. Акт требуется при преобразовании, присоединении или слиянии. Реорганизация компании-работодателя слияние с другой компанией, разделение, присоединение, преобразование или выделение на практике происходит достаточно часто.

Что должен учесть работодатель при проведении такой процедуры? Какие документы оформить? Что работодатель должен выдать при увольнении? Юридическая консультация бесплатно СПб Онлайн. Как проводится реорганизация в форме присоединения в году Российская экономика претерпевает значительные изменения, которые оказывают существенное влияние на деятельность всех предприятий.

Только объединив свои усилия, участники рынка могут выжить, остаться на плаву, оптимизировать налогообложение и управление юридическими лицами. При слиянии компаний они юридически прекращают свою деятельность.

При этом создается новое юридическое лицо, к которому и переходят права и обязанности ликвидируемых предприятий. В этом случае активы права требования, имущество, интеллектуальные права и т. В этом случае надо иметь в виду: если сумма этих активов превышает 30 минимальных размеров оплаты труда — потребуется согласие антимонопольщиков.

При выделении вместо существующего юрлица создается две или более компаний. При этом часть активов переходит к вновь созданным предприятиям. Реорганизованная компания при такой процедуре свою деятельность не прекращает, а продолжает работать.

В процессе присоединения одно юридическое лицо присоединяемое перестает функционировать, его активы переходят к остающейся компании. Многие ООО сталкивается в процессе своей деятельности с необходимостью реорганизации. Реорганизация ООО — это смена организационной структуры предприятия.

Она возможна только в отношении юридических лиц. Решение участников учредителей или уполномоченного органа юрлица о его реорганизации принимается на основании Закона об ООО.

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от рублей. Помимо протокола собрания и договора, у нотариуса также оформляется и заверяется уведомление про присоединение.

Несмотря на кажущуюся однотипность мероприятия, требования налоговых регистраторов в разных регионах могут существенно отличаться. Налоговый орган заносит в реестр запись о ликвидации присоединяемой компании и изменениях в составе главного предприятия.

  • Реорганизация ООО не подходит, если: — задолженность по налогам достаточно большая в этом случае оптимальным вариантом будет банкротство , — уже проходит налоговая проверка, — предприятие имеет все признаки банкроства.
  • Преимущество такого способа ликвидации — получение после процедуры свидетельства о прекращении деятельности предприятия и его исключения из ЕГРЮЛ.
  • Недостатки реорганизации: 1 длительность проведения процедуры составляет минимум 2 месяца; 2 остается вероятность назначения и проведения проверки налоговой службой но в отличие от официальной ликвидации такая проверка не является обязательной ; 3 кредиторы вправе предъявить свои требования досрочно.

Проводить реорганизацию можно вместе с другими способами ликвидации банкротство, смена участников фирмы, смена руководителя. Во избежание ошибок осуществления процедуры обращайтесь к профессионалам.

Типы менеджеров, которых нельзя мотивировать стандартно Что такое реорганизация предприятия Реорганизация предприятия заключается в прекращении деятельности юридического лица с общим правопреемством.

Результатом реорганизации предприятия становится одно или несколько новых юридических лиц, которые несут обязательства по отношениям юридического лица, прекратившего свое существование. С помощью предложенных инструментов, Вы сможете контролировать менеджеров без снижения мотивации.

В частности, для расширения бизнеса либо вывода предприятия из кризиса. Также возможны ситуации, когда реорганизация предприятия позволит добиться значительного сокращения налоговых издержек. Главная Оценка при реорганизации Реорганизация юридического лица — преобразование юридического лицо в другое другие юридические лица.

Реорганизация юридического лица может производиться в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Правовые особенности реорганизации юридических лиц определяются статьями ГК РФ.

Особенности уплаты налогов при реорганизации устанавливается статьей 50 НК РФ. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Обзор спорных вопросов при проведении реорганизации Кроме того обратите внимание: Слияние — две или больше компаний сливаются в третье юридическое лицо, которое создается в результате реоргнаизации.

Присоединение — одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекратив свою деятельность.

При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, продолжает свою деятельность. Как зарегистрировать? Как закрепить нормативно те или иные изменения в компании? В статье вы узнаете, в каких случаях необходима перерегистрация юридических лиц, что такое реорганизация и как проводятся данные операции.

Главным различием перерегистрации от реoрганизации является характер производимых изменений. Может быть и еще один вариант — комплексный. В этом процессе могут участвовать сразу несколько компаний.

Читайте также:  Заявление директору школы на отпуск ребенка в 2020 году - образец, от родителей, структура документа

А результатом процедуры, в зависимости от поставленных целей и выбранных методов, может стать как появление новых, так и ликвидация старых юридических лиц. Есть 2 способа реорганизации юридических лиц: добровольная и принудительная.

В первом случае решение об изменениях в компании принимают собственники ООО на общем собрании. Все собранные документы нужно подать в государственный орган на регистрацию в соответствии с указанными сроками.

Подготовительную работу, так же как и проверку следует проводить заранее и без спешки, чтобы избежать ошибок. Реорганизация в форме присоединения. Как грамотно выбрать способ ликвидации Вашей фирмы? Пошаговая инструкция.

На что обратить внимание, если вы совершаете реорганизацию по форме присоединения? Реорганизация — достаточно сложный процесс с множеством подводных камней, о которые можно споткнуться в ходе работы. Соменков С.

Соменков, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского и семейного права МГЮА. Реорганизация юридического лица существенным образом влияет на судьбу договоров и других обязательств, должником по которым оно выступает.

Как известно, реорганизация юридического лица возможна согласно ст. Ну кредит в нормальном банке ещё куда не шло при острой необходимости, конечно , но есть конторки которые вообще берегов не видят, и с грн, запросто делают долг в грн.

МФО вообще бред.

Нужна ли реорганизация предприятия

Не нашли ответа на свой вопрос? Она удобна и выгодна владельцам предприятий и производств возможностью отказаться от формирования сложных многоуровневых управленческих структур.

Важным условием преобразования и начала действия обновленной структуры становится подготовка передаточного акта при реорганизации.

Правила его обязательной подготовки учитываются в 59 статье Гражданского кодекса нашего государства.

Заказать В жизни любой компании рано или поздно наступает этап изменений. Это может быть вызвано тем, что компания уже достаточно развита для перехода на следующую ступень своего расширения. Нередки случаи, когда реорганизация требовалась, исходя из решений суда.

Скажите надо ли перезаключать договор аренды на правопреемника или же можно просто сразу его расторгнуть? И при расторжении договора какую фирму надо указывать то есть расторжение с фирмой указанной в договоре или же писать фирму правопреемника? Здравствуйте, Светлана. При реорганизации права и обязанности организации переходят к правопреемнику.

Заключительный баланс при реорганизации в форме присоединения

Подпись уполномоченного представителя Имя и должность подписавшего М. Принадлежность участника запроса ценк субъектам малого и среднего предпринимательства.

Средняя численность работников за предшествующий календарный год определяется с учетом всех работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера до человек От до человек Указывается.

Выручка от реализации товаров работ, услуг без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов за последний завершенный год млн. Указывается в миллионах рублей Копия бухгалтерской финансовой отчетности за последний завершенный год стр.

Образец, форма передаточного акта при реорганизации юридического лица в форме преобразования. Инвентаризация имущества и обязательств юридического лица позволяет подтвердить фактическое наличие имущества, проверить полноту отражения в учете обязательств и установить их действительность.

Передаточный акт реорганизация в форме присоединения

Существует несколько видов реорганизации, описанных в законодательстве Российской Федерации, одним из которых является присоединение. Решение о проведении процедуры принимают учредители на собрании. Как быть с зарплатой? До завершения процесса реорганизации ее платит присоединяемая организация, после завершения — новое предприятие. Согласно ст.

Создание и существование юридических лиц регулируется соответствующими положениями Гражданского кодекса РФ.

При реорганизации компании в форме присоединения необходимо составить передаточный акт. Проанализируем структуру передаточного акта и приведем образец его заполнения. Присоединение является одной из форм реорганизации компании ст.

НУЖЕН ЛИ ДОГОВОР ПРИСОЕДИНЕНИЯ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ АВТОНОМНЫХ

В постановлении дается ряд интересных и значимых для правоприменительной практики разъяснений норм Гражданского кодекса в новой редакции.

Так, разъясняется, что по смыслу пунктов 1 и 2 статьи 58 ГК РФ при слиянии и присоединении все права и обязанности каждого из участвующих в слиянии юридических лиц переходят к вновь возникшему юридическому лицу в порядке универсального правопреемства вне зависимости от составления передаточного акта и его содержания.

Факт правопреемства может подтверждаться выпиской из ЕГРЮЛ, в которой отражаются сведения о реорганизованном юридическом лице, а также документами юридического лица, прекратившего деятельность в результате реорганизации, согласно которым определяются права и обязанности этого юридического лица, перешедшие к его правопреемнику.

Таким образом, получила подтверждение точка зрения тех, кто считал, что с 1 сентября года даты вступления в силу очередных поправок в ГК РФ составлять передаточный акт при реорганизации в форме слияния и присоединения не требуется.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок 8. Договор присоединения

Передаточный акт при реорганизации — документ юридически подтверждающий проведение реорганизации компании. Периодически у той или иной компании возникает потребность в реорганизации. На текущим момент не существует единой принятой формы передаточного акта при реорганизации.

Составление передаточного акта необходимо если осуществляется одна из форм реорганизации: слияние, преобразование и поглощение. При поглощение акт оформляется только присоединенной компанией.

В Гражданском Кодексе и других законодательных актах указаны основные моменты по оформлению.

При слиянии и присоединении передаточный акт не нужен

Существует несколько видов реорганизации, описанных в законодательстве Российской Федерации, одним из которых является присоединение. Решение о проведении процедуры принимают учредители на собрании. Как быть с зарплатой? До завершения процесса реорганизации ее платит присоединяемая организация, после завершения — новое предприятие. Согласно ст.

Кстати, при заключении договора стороны могут сами согласовать порядок действий на случай возможной реорганизации одной из них, в частности указать перечень документов, которые.

Согласно положениям закона, такое решение принимается на внеочередном общем собрании членов компании. Инвентаризация при ликвидации ООО или в случае реорганизации считается необходимой процедурой. Целями ревизии считаются следующие моменты:. Инвентаризация осуществляется перед необходимой процедурой составления ликвидационного баланса.

  1. .
  2. .
  3. .
  4. .
  5. .

Источник: https://israelsea.ru/grazhdanskiy-kodeks/nuzhen-li-dogovor-prisoedineniya-pri-reorganizatsii-3053.php

Договор присоединения: как избавиться от навязанных условий или изменить обременительный договор присоединения?

опубликовано: 01.10.2018

Договором присоединения признается договор, условия которого определены одной из сторон в формулярах или иных стандартных формах и могли быть приняты другой стороной не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом.

Многие, наверное, задаются вопросом о том, чем же отличается договор присоединения, например, от публичной оферты или публичного договора? Для ясного понимания данной юридической конструкции попробуем установить некоторые особенности договора присоединения.  

В силу пункта 2 статьи 437 ГК РФ публичной офертой признается предложение, содержащее все существенные условия договора, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется на предложение.

Публичным договором признается договор, заключенный лицом, осуществляющим предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, и устанавливающий его обязанности по продаже товаров, выполнению работ либо оказанию услуг, которые такое лицо по характеру своей деятельности должно осуществлять в отношении каждого, кто к нему обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т.п.) (ч. 1 ст. 426 ГК РФ).

Многие публичные договоры заключаются на основании публичной оферты, однако далеко не всякий договор, заключаемый посредством публичной оферты, можно признать публичным договором (во многом это связано с субъектным составом и предметом заключаемого договора).

Не всякий публичный договор заключается посредством публичной оферты. К примеру, договоры энергоснабжения, газоснабжения предполагают предварительное установление наличия у потребителя технических возможностей (предпосылок) для заключения соответствующего типа договора, что объективно исключает возможность заключения договора путем акцепта оферты.

  • Таким образом, отличительными признаками публичного договора являются вид организации (коммерческая), характер оказываемых ею услуг, сроки и способ приобретения товаров покупателем у продавца, а также наличие безусловной возможности обращения к такой организации заранее не ограниченного круга лиц (потребителей).
  • Вместе с тем, договор присоединения не всегда является публичным (реализуемые услуги, работы или товары, не должны осуществляться в отношении каждого обратившегося), и не всегда является публичной офертой (заключается не с каждым обратившимся).
  • Возможно, вас заинтересуют: Услуги по разработке и проверке договоров.

Для договора присоединения законодателем установлены два характерных признака:

  1. условия договора должны быть определены одной из сторон в формулярах или иных стандартных формах;
  2. такие условия могут быть приняты другой стороной не иначе как путем присоединения к предложенному договору в целом.

    При отсутствии одного из вышеуказанных признаков договор нельзя назвать договором присоединения.

Квалифицирующим признаком договора присоединения является то, что единственным способом его заключения является безоговорочное и полное согласие с его условиями.

При этом законодатель не установил в статье 428 ГК РФ каких-либо требований относительно формы договора присоединения.  

На практике далеко не всегда возможно с легкостью распознать договор присоединения, отграничив его от смежных правовых конструкций. В связи с подобными трудностями суды нередко отказывают в применении статьи 428 ГК РФ, ошибочно полагая, что оспариваемый договор не является договором присоединения.

Яркими примерами договоров присоединения являются различные правила страхования, правила выдачи кредитов, правила выдачи микрозаймов, правила предоставления различных коммунальных услуг, договоры об оказании услуг связи и т.п. Все подобные документы являются стандартными формулярами, не подлежат какому-либо согласованию и принимаются слабой без оговорок.

Вас может заинтересовать: Защита прав потребителей в суде.

Возможность изменения или расторжения договора присоединения

В соответствии с пунктом 2 статьи 428 ГК РФ присоединившаяся к договору сторона вправе потребовать расторжения или изменения договора, если договор присоединения хотя и не противоречит закону и иным правовым актам, но лишает эту сторону прав, обычно предоставляемых по договорам такого вида, исключает или ограничивает ответственность другой стороны за нарушение обязательств либо содержит другие явно обременительные для присоединившейся стороны условия, которые она исходя из своих разумно понимаемых интересов не приняла бы при наличии у нее возможности участвовать в определении условий договора.

Три возможных причины для расторжения или изменения договора присоединения:

  1. Договор лишает слабую сторону прав, которые обычно предполагаются при заключении договоров подобного вида;
  2. Договор исключает или ограничивает ответственность сильной стороны;
  3. Договор содержит другие явно несправедливые условия.

С первыми двумя причинам, пожалуй, все понятно. Однако целесообразно разобраться, что понимается под несправедливыми (другими явно обременительными условиями).

Согласно п. 9 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.

2014 N 16 «О свободе договора и ее пределах» в тех случаях, когда будет установлено, что при заключении договора, проект которого был предложен одной из сторон и содержал в себе условия, являющиеся явно обременительными для ее контрагента и существенным образом нарушающие баланс интересов сторон (несправедливые договорные условия), а контрагент был поставлен в положение, затрудняющее согласование иного содержания отдельных условий договора (то есть оказался слабой стороной договора), суд вправе применить к такому договору положения п. 2 ст. 428 ГК РФ о договорах присоединения, изменив или расторгнув соответствующий договор по требованию такого контрагента.

Таким образом, в понятие несправедливых условий договора заложено два признака: обременительность для одной из сторон и существенное нарушение баланса интересов сторон; одна из сторон фактически не могла повлиять на согласование условий договора. Для признания условия несправедливым должны иметь место оба признака.

В силу п. 10 Постановления Пленума ВАС РФ N 16 при рассмотрении споров о защите от несправедливых договорных условий суд должен оценивать спорные условия в совокупности со всеми условиями договора и с учетом всех обстоятельств дела.

Вас может заинтересовать: Представительство в суде по гражданским делам.

Так, в частности, суд определяет фактическое соотношение переговорных возможностей сторон и выясняет, было ли присоединение к предложенным условиям вынужденным, а также учитывает уровень профессионализма сторон в соответствующей сфере, конкуренцию на соответствующем рынке, наличие у присоединившейся стороны реальной возможности вести переговоры или заключить аналогичный договор с третьими лицами на иных условиях и т.д.

Правила, аналогичные изложенным в п. 2 ст. 428 ГК РФ, подлежат применению также при заключении договора, не являющегося договором присоединения, условия договора определены одной из сторон, а другая сторона в силу явного неравенства переговорных возможностей поставлена в положение, существенно затрудняющее согласование иного содержания отдельных условий договора (п. 3 ст. 428 ГК РФ).

Судебная практика по делам об оспаривании навязанных условий по договору присоединения

В теории, конечно, все складывается как нельзя лучше в пользу слабой стороны. Как правило, в качестве такой стороны выступает физическое лицо, в частности, потребитель (Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1). Вместе с тем, следует учитывать, что далеко не к каждому договору суды применяют пункты 2 и 3 статьи 428 ГК РФ.

Конечно же, всем понятно, что при заключении кредитного договора или договора страхования заемщик (страхователь) не может никак повлиять на банк или страховщика.

Фактически в данном случае согласовываются только конкретные условия, касающиеся сделки (сроки, ставки, ответственность заемщика (страхователя) и т.п.

), остальные же условия, касающиеся обязательств банка (страховщика) всегда остаются неизменными.

Несмотря на очевидность данных фактов, суды не спешат применять положения статьи 428 к кредитным и иным подобным договорам. В частности, в таких спорах делается распространенный вывод о том, что сам по себе факт схожести условий кредитного договора, заключенных банком с иными заемщиками, не свидетельствует о наличии достаточных признаков договора присоединения.

При предоставлении кредитов заемщикам-юридическим лицам банк перед заключением кредитных договоров согласовывает условия, которые будут отражены в договоре с заемщиками, в том числе: сумму кредита, процентную ставку по кредиту, условия предоставления денежных средств, срок действия кредита, перечень обеспечительных обязательств и пр.

Например, в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 24.11.2015 N 09АП-46802/2015 по делу N А40-81676/2015 указывается, что каждый кредитный договор, в том числе его существенные условия, различны в каждом конкретном случае. Исходя из изложенного такой кредитный договор не может быть признан договором присоединения.

Источник: https://primelegal.ru/publication/dogovor-prisoedineniya-kak-izbavitsya-ot-navyazannyh-usloviy-ili-izmenit-obremenitelnyy-dogovor-prisoedineniya/

Договор присоединения в гражданском праве — пример

  • Какое соглашение является договором присоединения в гражданском праве?
  • В каких случаях такой договор расторгается по гк рф?
  • Внесение изменений в договор присоединения
  • Какой договор признается договором присоединения?
  • Признаки договора присоединения
  • Договор присоединения — образец

Какое соглашение является договором присоединения в гражданском праве?

В соответствии с п. 1 ст. 428 ГК РФ договором присоединения является договор, условия которого установлены одной из его сторон и закреплены в формуляре или иной форме.

Это касается существенных условий, прав и обязанностей сторон, условий о сроке заключения договора и т. д.

Формуляр в данном случае — это типовой договор, текст которого разрабатывается заранее и предлагается контрагенту для подписания (при этом вторая сторона может принять такие условия, только присоединившись к нему).

Сторона, которой предложен такой формуляр, может присоединиться к нему либо отказаться от такого присоединения. Правом участия в обсуждении его условий законодатель ее не наделяет. Фактически договор присоединения заключается посредством направления его разработчиком оферты в адрес присоединяющейся стороны, которая, в свою очередь, эту оферту принимает (п. 2 ст. 432 ГК РФ).

Ограничение свободы присоединяющейся стороны обусловлено тем, что договоры присоединения, как правило, имеют массовый характер (их разработчиками являются банки, страховые компании, авиа- и ж/д перевозчики и пр.

) и, значит, заключаются с неограниченным количеством лиц.

Такой подход позволяет компании оптимизировать свои временные ресурсы, избавившись от необходимости разработки индивидуальных соглашений, учитывающих особенности каждой конкретной ситуации.

Однако из этого преимущества следует главный недостаток договоров такого типа: унификация используемого проекта может повлечь за собой нарушение законных прав присоединившейся стороны. Именно поэтому законодатель предусмотрел возможность расторжения и изменения договора присоединения в одностороннем порядке по инициативе присоединившейся стороны.

В каких случаях такой договор расторгается по гк рф?

Согласно п. 2 ст. 428 ГК РФ договор присоединения расторгается по инициативе присоединившейся стороны в том случае, если его заключение влечет за собой:

  • лишение присоединившейся стороны прав, которые обычно возникают при заключении договоров такого рода;
  • ограничение ответственности другой стороны за нарушение условий договора (или ее полное исключение);
  • возникновение у присоединившейся стороны определенных обременений в результате исполнения условий договора, от которых она бы отказалась, если бы у нее была возможность участвовать в разработке документа.

Кроме того, по общим правилам, установленным п. 5 ст. 453 ГК РФ, сторона, по инициативе которой был расторгнут договор, обязана возместить своему партнеру понесенные убытки.

Однако действие этого правила на договоры присоединения не распространяется. Возможность расторжения соглашения предоставляется законодателем лишь в качестве меры, позволяющей присоединяющейся стороне защитить свои законные права и интересы.

Внесение изменений в договор присоединения

В том случае, если сторона, присоединившаяся к договору, не хочет его расторгать, она вправе потребовать внесения изменений в существующее соглашение (п. 2 ст. 428 ГК РФ). Основания для внесения изменений совпадают с основаниями, при наличии которых договор может быть расторгнут полностью.

При этом в случае внесения в заключенный договор корректировок, он, в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 428 ГК РФ, признается действовавшим в измененном виде с момента его заключения.

Аналогичное правило действует и в случае расторжения договора, т. к. он считается недействующим с момента его заключения, т. е.

фактически аннулируется, нивелируя права и обязанности, существующие у присоединяемой стороны в период времени со дня подписания соглашения до дня расторжения.

Какой договор признается договором присоединения?

Основным критерием, по которому договор присоединения признается отдельным видом договора гражданско-правового характера, является способ заключения договора.

При этом гражданское законодательство не содержит указаний на то, какие именно соглашения имеют статус договора присоединения. Именно поэтому при определении вида договора стоит ответить на вопрос о том, может ли он быть заключен обычным способом, или нет.

Если ответ является отрицательным, соглашение будет признано договором присоединения.

Если же в ходе заключения договора второй стороне удалось добиться внесения изменений в существующий проект документа, специфика соглашения присоединения исчезает, следовательно, оно лишается указанного статуса.

Договор присоединения стоит отличать от типовых форм и примерных образцов соглашений, распространяемых в публичных источниках, в том числе на нашем сайте.

Такие документы могут быть использованы в качестве базы для разработки уникального соглашения, регулирующего порядок взаимодействия двух его сторон.

При этом лицо, которому предложен готовый проект, вправе внести в него свои корректировки, т. е. заключить его на обычных условиях.

Признаки договора присоединения

Выделить признаки договора присоединения можно, проанализировав положения п. 1 ст. 428 ГК РФ, содержание которой позволяет сделать вывод о том, что таковыми являются:

  • определение условий соглашения одной из его сторон;
  • отсутствие у второй стороны возможности внесения корректировок в предлагаемый ей проект соглашения;
  • фиксация условий соглашения в стандартных формулярах (например, страховых полисах).

В большинстве случаев договор присоединения является многостраничным документом, регулирующим все нюансы взаимодействия крупной компании со своими контрагентами и/или клиентами.

В разработке таких соглашений может принимать участие целый штат квалифицированных юристов, обладающих специализированными знаниями не только в сфере договорного права, но и в отрасли, к которой относится предмет заключаемого договора (предметом при этом может быть земельный участок, страховой или кредитный продукт, услуги телефонной связи и мн. др.).

Для того же, чтобы лучше понять общий принцип составления таких договоров, а также ознакомиться с их структурой и возможным содержанием, предлагаем рассмотреть образец, составленный нашими специалистами.

Договор присоединения — образец

Договор присоединения

Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

к соглашению № 45 от 01.09.2014

№ 270

Источник: https://nsovetnik.ru/dogovor/dogovor-prisoedineniya-v-grazhdanskom-prave-primer/

Этапы реорганизации юридического лица: документы, сроки и другие нюансы

Реорганизация юридического лица влечет создание новых юридических лиц или смену организационно-правовой формы уже существующих предприятий.

Однако в этом процессе есть свои тонкости.

С одной стороны, при реорганизации юрлицо исключается из государственного реестра — как при официальной ликвидации, да и отменить её кредиторам и государственным органам крайне сложно.

С другой стороны, в результате реорганизации всегда появляется правопреемник, которому приходится отвечать по всем долгам, а сама процедура длится не менее 3,5 месяцев.

Формы реорганизации

В Гражданском кодексе прописаны пять форм реорганизации:

  • слияние;
  • присоединение;
  • разделение;
  • выделение;
  • преобразование.

При этом формы могут одновременно сочетаться (ст. 57 ГК РФ). Например, разделение с одновременным присоединением, выделение с одновременным присоединением, разделение с одновременным слиянием или выделение с одновременным слиянием. 

Юрлицо считается реорганизованным, за исключением случаев, когда это происходит в форме присоединения, с момента государственной регистрации юрлиц, создаваемых в результате реорганизации. При присоединении одного юрлица к другому первое из них считается реорганизованным с момента внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединенного юрлица.

Как правило, у реорганизации всегда есть причины и цели. В ряде случаев она осуществляется в добровольном порядке, по желанию самого юрлица, решению учредителей. И в этом случае реорганизация проводится в любой из перечисленных форм.

Иногда, с целью ограничения монополистической деятельности компании, случается принудительная реорганизация — в форме разделения и выделения. Такой порядок предусмотрен ст. 38 Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ.

Еще один порядок, по которому может проходить реорганизация юрлица, — приватизация.

Алгоритм действий при реорганизации

1. Подготовительный этап: составление плана и оценка активов

На начальном этапе нужно подготовиться к процессу: составить план, чтобы придерживаться сроков, предусмотренных законодательством, вовремя уведомить налоговые органы о принятии решения о реорганизации и создании новых юрлиц, а также поставить в известность кредиторов. 

Важно оценить имущество, активы и объем обязательств перед различными кредиторами. При инвентаризации следует опираться на Приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49, в котором приводятся методические рекомендации.

2. Подтверждение решения о реорганизации

Приняв решение о реорганизации, компания должна подтвердить его с помощью нотариального удостоверения. Решение единственного участника общества подтверждается его подписью, заверенной у нотариуса (ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

В регистрирующий орган по местонахождению отправляется уведомление о начале процедуры реорганизации. К нему прикладывается решение собственников.

При внесении сведений о начале реорганизации в роли заявителя могут выступать:

  • руководитель постоянно действующего исполнительного органа реорганизуемого юрлица или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этого юрлица;
  • если происходит реорганизация двух и более юрлиц — руководитель постоянно действующего исполнительного органа юрлица, последним принявшего решение о реорганизации, или определенного решением о реорганизации, или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени этих юрлиц — иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом.

Подпись заявителя должна быть заверена у нотариуса. Однако в этом нет необходимости, если документы подаются в регистрирующий орган заявителем лично при наличии паспорта или направляются в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если в процессе реорганизации участвуют два и более юрлица, то уведомление подается в регистрирующий орган по месту нахождения юрлица, который последним принял решение о реорганизации, или в регистрирующий орган, который определен в решении о реорганизации.

Сроки отправки уведомления о реорганизации

Со дня принятия решения установлено три рабочих дня на отправку уведомления о реорганизации. Регистрирующий орган вносит соответствующую информацию в ЕГРЮЛ тоже в определенный срок — в течение трех рабочих дней.

Отмена процедуры реорганизации действующим законодательством не предусмотрена.

После даты отправки уведомления о начале процедуры реорганизации юрлицо, находящееся в процессе реорганизации, в течение пяти рабочих дней письменно уведомляет известных ему кредиторов о происходящей ситуации (п. 2 ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

3. Публикации в журнале «Вестник государственной регистрации»

Когда запись о начале процедуры реорганизации уже внесена в ЕГРЮЛ, реорганизуемое предприятие должно дважды, с периодичностью один раз в месяц, опубликовать в журнале «Вестник государственной регистрации» уведомление о реорганизации.

Срок для первой публикации — не менее 30 дней со дня принятия решения о реорганизации. Между первой и второй публикациями должен быть временной интервал в месяц. Только после второй публикации юрлицо может подавать заявление в регистрирующий орган.   

За нарушение сроков по представлению сведений о начале реорганизации грозит предупреждение или штраф в размере 5 000 руб. (п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).

Если в реорганизации участвуют два и более общества, то сообщение публикуется от имени всех участвующих в реорганизации обществ.

4. Сверка расчетов с налоговой инспекцией

В п.

 3.3 Приказа ФНС России от 09.09.2005 № САЭ-3-01/444@ указано, что в начале процедуры реорганизации должностное лицо отдела работы с налогоплательщиками проводит сверку расчетов налогоплательщика. Акт сверки представляется в течение 5 дней со дня поступления в налоговый орган письменного запроса.

В соответствии с пп. 11 ст. 32 НК РФ направить запрос о проведении сверки и получить акт можно в течение следующего дня после дня составления такого акта следующими способами:

  • в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи;
  • через личный кабинет налогоплательщика.

5. Подготовка документов

Итак, сведения о реорганизации дважды опубликованы в журнале «Вестник государственной регистрации» с интервалом в месяц. Теперь самое время вновь создаваемому юрлицу начать собирать все необходимые документы для представления в регистрирующий орган.

Для каждой формы реорганизации предусмотрен свой пакет документов.

Документ Преобразование Слияние Разделение Выделение Присоединение
Заявление о регистрации (форма № Р12001) + + + +
Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юрлица (форма № Р16003) +
Учредительные документы (2 подлинных экземпляра — если подаются лично или по почте, в 1 экземпляре — если в электронном виде) + + + +
Документ об уплате государственной пошлины (4 000 руб.) + + + +
Доказательства уведомления кредиторов (копии публикаций в «Вестнике государственной регистрации» и писем юрлица, направленных в адрес его кредиторов) + + + +
Передаточный акт + +
Договор о слиянии (1 подлинный экземпляр) +
Договор о присоединении +

Обратите внимание на то, что документ, подтверждающий представление сведений в органы Пенсионного фонда, не обязателен. Об этом предупреждает ФНС на официальном сайте. Необходимую информацию у территориального органа Пенсионного фонда налоговый орган запрашивает самостоятельно.

Содержание договора о присоединении

При госрегистрации юрлица, создаваемого путем реорганизации в форме присоединения, заявителем выступает руководитель постоянно действующего исполнительного органа присоединяемого юрлица.

В регистрирующий орган необходимо представить договор о присоединении. В нем обязательно должны быть прописаны положения о порядке и сроках проведения совместного общего собрания участников, а также изменениях, которые вносятся в общество, к которому осуществляется присоединение.

  • Изменения в устав могут потребоваться, в частности, для увеличения уставного капитала, если у общества отсутствуют на балансе доли, на которые могут быть обменяны доли участников присоединяемого общества.
  • Если совместное собрание проводиться не будет, то это указывается в договоре.  
  • Кроме обязательных положений в договор следует включить:
  • наименование, сведения о нахождении каждого общества, участвующего в присоединении;
  • порядок и условия присоединения: размер уставного капитала общества, к которому происходит присоединение; перечень действий, которые необходимо произвести каждому обществу, участвующему в реорганизации, а также сроки их совершения; порядок долей в уставном капитале присоединяемого общества.

При определении порядка обмена долей нужно помнить о том, что ряд долей не подлежат обмену, так как они погашаются (п. 3.1 ст. 53 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ).

Как сэкономить на уплате государственной пошлины

С 1 января 2019 года размер государственной пошлины составляет 4 000 руб. Но ее можно не уплачивать в том случае, если юрлицо направляет документы в регистрирующий орган в электронном формате (пп. 32 п. 3 ст. 333.35 НК РФ). 

Нужна электронная подпись? Подберите сертификат под вашу задачу 

Зачем нужен передаточный акт? 

В Приказе Минфина РФ от 20.05.2003 № 44н даются методические указания по формированию бухгалтерской отчетности при реорганизации.

Для формирования необходимы: учредительные документы организаций, которые появились в результате реорганизации, решения учредителей или соответствующих органов, определенных законодательством РФ, договоры о слиянии или присоединении в установленных законодательством РФ случаях, передаточный акт.

Передаточный акт — это документ, который определяет права и обязанности организаций при реорганизации в формах разделения и выделения. Для слияния, присоединения и преобразования такой акт, согласно ст. 58 ГК РФ, не требуется.

Без передаточного акта невозможна государственная регистрация юрлиц, создаваемых в результате реорганизации. Поэтому на регистрацию он представляется вместе с учредительными документами.

Перед составлением передаточного акта проводится инвентаризация имущества, так как имущество и обязательства переходят правопреемнику на основании этого документа.

Участники процесса реорганизации вправе закрепить способ оценки передаваемого, принимаемого в порядке правопреемства имущества в решении о реорганизации. Оценка имущества может проводиться:

  • по остаточной стоимости;
  • по текущей рыночной стоимости;
  • по иной стоимости (фактической себестоимости материально-производственных запасов, первоначальной стоимости финансовых вложений и др.).  

Кто утверждает передаточный акт:

  • учредители (участники) юрлица;
  • орган, принявший решение о реорганизации.

Что важно учесть при составлении передаточного акта

Несмотря на то, что форма акта законодательно не закреплена, в нем должны быть прописаны некоторые принципиально важные положения. В частности, это касается положений о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юрлица в отношении всех его кредиторов и должников. Требование распространяется и на обязательства, оспариваемые сторонами, — они тоже прописываются.

Кроме того, в акте указывается порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юрлица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт (п. 1 ст. 59 ГК РФ).

Содержание передаточного акта

Документ может включать:

  • бухгалтерскую отчетность;
  • акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемой организации;
  • первичные учетные документы по материальным ценностям, подлежащим приемке-передаче вследствие реорганизации;
  • расшифровки (описи) кредиторской и дебиторской задолженности.

Сроки составления и утверждения передаточного акта

Составление документа лучше приурочить к концу отчетного периода или дате составления промежуточной бухгалтерской отчетности.

В п.

 5 Методических указаний уточняется, что дата утверждения акта определяется учредителями в пределах срока проведения реорганизации, предусмотренного в договоре (решении) учредителей о реорганизации с учетом предусмотренных законодательством необходимых процедур (уведомления кредиторов (акционеров, участников) о принятом решении о реорганизации и предъявления ими требований о прекращении или досрочном исполнении обязательств и возмещении убытков, проведения инвентаризации имущества и. обязательств и др.).

6. Подача документов в регистрирующий орган

Направить документы можно одним из способов:

Если пакет сформирован в электронном виде, то документы нужно отсканировать с учетом технических требований и заверить электронной подписью заявителя либо подписью нотариуса. При этом ключ подписи должен быть действителен на момент подписания электронного документа и на день отправления документов в налоговый орган.

При реорганизации в форме присоединения документы подаются в налоговую инспекцию по месту нахождения компании, к которой происходит присоединение.

7. Получение документов

После подачи документов на госрегистрацию их получить — на 6-й рабочий день.

Сделать это заявитель может лично или через представителя. В комплект документов о госрегистрации входит:

  • лист записи ЕГРЮЛ;
  • учредительный документ с отметкой регистрирующего органа (1 экземпляр).

Если документы подавались в инспекцию или по почте, то получение осуществляется почтовым отправлением в адрес заявителя.

Если заявитель обращался в МФЦ, то получать он будет их здесь же. Тот же самый порядок действует и в случае отправки документов через нотариуса — получение у нотариуса.

Если документы направлялись в электронном виде через интернет, то готовый комплект приходит на электронную почту.

8. Правопреемство 

После того, как компания прошла все этапы реорганизации, оформила и получила необходимые документы, обязанности по уплате налогов и сборов переходят к правопреемнику, независимо от того, были ли ему известны факты и обстоятельства неисполнения обязанностей реорганизованным юрлицом (п. 2 ст. 50 НК РФ).

Правопреемнику придется уплатить все пени, причитающиеся по перешедшим к нему обязанностям, а также штрафы, наложенные до реорганизации.

Кто становится правопреемником по уплате налогов и сборов

  • При слиянии — юрлицо, возникшее в результате слияния нескольких юрлиц.
  • При присоединении — правопреемником присоединенного юрлица становится присоединившее его юрлицо.
  • При разделении — юрлица, возникшие в результате разделения.

Права и обязанности, согласно п. 3 ст.

58 ГК РФ, переходят в соответствии с передаточным актом.

Если этот документ не позволяет определить долю правопреемника или исключает возможность исполнения обязанностей в полном объеме или реорганизация была направлена на неисполнение обязанности по уплате налогов и сборов, то по решению суда вновь возникшие юрлица могут исполнять эти обязанности солидарно.   

  • При выделении — правопреемство не возникает.

Как и в предыдущем случае, если в результате выделения налогоплательщик не имеет возможности исполнить в полном объеме обязанности по уплате налогов и сборов, и такая реорганизация была задумана и организована ради неисполнения обязанности, то решением суда выделившиеся юрлица могут исполнять обязанности солидарно.  

  • При преобразовании — правопреемником становится вновь возникшее юрлицо.

Источник: https://kontur.ru/articles/5647

Ссылка на основную публикацию