Договор бригадного подряда в 2020 году — образец с физическим лицом, на выполнение строительных работ

  • История возникновения понятия бригадного подряда
  • Законодательство РФ, регулирующее бригадный подряд
  • Договор подряда с множественностью лиц на стороне подрядчика
  • Где скачать договор бригадного подряда в строительстве с множественностью лиц на стороне подрядчика
  • Договор подряда с бригадиром
  • Образец подрядного договора с бригадиром
  • Форма бригадного договора

История возникновения понятия бригадного подряда

Понятие бригадного подряда появилось еще в Советском Союзе, во время перестройки. В качестве примера приведем постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС «Об утверждении типового положения о бригадном хозрасчете и бригадном подряде…» от 03.11.1986 № 464/26-64.

Целью введения бригадного подряда было:

  • распространение принципов хозрасчета;
  • повышение ответственности коллектива бригады за результат работ;
  • использование внутрипроизводственных резервов;
  • повышение эффективности производства.

Бригадный хозрасчет предусматривал реализацию таких принципов, как:

  • рациональное использование сырья, топлива и энергии;
  • поощрение работников, состоящих в бригаде, в случае повышения эффективности производства;
  • привлечение сотрудников к материальной ответственности за невыполнение хозрасчетных показателей.

Внедрение бригадного подряда предусматривало:

  • четкое определение результата работ, выполняемых бригадой;
  • установление размера зарплаты за выполнение определенных работ качественно и в срок;
  • закрепление за бригадой необходимых техсредств;
  • предоставление работникам свободы в выборе формы организации своего труда.

В то время члены бригады еще были работниками предприятия. Но данные положения остаются актуальными и в настоящее время являются основными для разграничения трудового договора и договора подряда.

Законодательство РФ, регулирующее бригадный подряд

Понятие бригады сохранилось в действующем трудовом законодательстве РФ:

  • ст. 244 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) предусматривает возможность оформления договора о полной бригадной материальной ответственности;
  • ст. 245 ТК РФ устанавливает случаи и правила введения такой ответственности.

Понятие «подряд» в трудовом законодательстве РФ не применяется и является понятием гражданского законодательства РФ. Более того, за оформление с физлицом договора подряда в случаях, когда фактически существуют трудовые отношения, установлена административная ответственность (см. ч. 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ).

Гражданский кодекс РФ (далее — Кодекс) не содержит понятия «бригадный подряд», поэтому при оформлении договоров с группой лиц (бригадой) следует говорить об оформлении договора подряда:

  • С множественностью лиц на стороне подрядчика (ст. 707 Кодекса).
  • Одним физлицом (бригадиром), которому дано право привлекать субподрядчиков (членов бригады). Данный вид отношений регулируется ст. 706 Кодекса.

О каждом из данных видов договоров расскажем далее подробно.

Договор подряда с множественностью лиц на стороне подрядчика

В том случае, когда подрядный договор подписывают все члены бригады, речь идет о договоре с множественностью лиц на стороне подрядчика. В связи с этим важным является вопрос о том, как распределяются между данными лицами права и обязанности по отношению к заказчику.

Ст. 707 Кодекса предусматривает 2 варианта:

  • при неделимости объекта обязательств указанные лица являются по отношению к заказчику солидарными кредиторами и должниками;
  • при делимости каждый исполняет обязанности и осуществляет права в отношении своей доли.

В силу ст.

 323 Кодекса при установлении солидарной ответственности кредитор имеет право предъявлять свои требования как к одному из подрядчиков, так и совместно ко всем подрядчикам, при этом он может потребовать долг полностью или в части. В том случае, если заказчик предъявил свои требования к одному из подрядчиков и не получил от него полного удовлетворения, он имеет право требовать недополученное с остальных подрядчиков.

Обязанность солидарных должников считается исполненной только в момент полного исполнения обязательств. Подрядчик, к которому заказчик предъявил требования в полном объеме и исполнивший их, имеет право регрессного требования к остальным подрядчикам в равных долях за вычетом его собственной доли (подп. 1 п. 2 ст. 325 Кодекса).

Где скачать договор бригадного подряда в строительстве с множественностью лиц на стороне подрядчика

Оформляя подрядный договор, следует в обязательном порядке согласовать существенные условия, которыми являются:

  • Предмет договора, представляющий собой полный комплекс работ, которые подрядчики обязуются произвести (п. 1 ст. 703 Кодекса). О делимости/неделимости предмета подрядного обязательства читайте в следующем разделе нашей статьи.
  • Сроки производства работ. В силу п. 1 ст. 708 Кодекса в обязательном порядке надлежит закрепить начальный и конечный срок. При необходимости устанавливаются сроки выполнения отдельных этапов, однако последние не влияют на признание договора заключенным.

Условиями несущественными, но рекомендуемыми к включению в договор бригадного подряда с множественностью лиц на стороне подрядчика являются:

  • Стоимость производимых работ. Подробности — в нашей статье «Что включает в себя цена договора подряда?».
  • Порядок расчетов. В силу п. 2 ст. 711 Кодекса подрядчики могут требовать выплаты им аванса только в том случае, если такое условие включено в текст договора.
  • Указание на то, чьи материалы и оборудование используются при производстве работ. Например, о применении материалов заказчика подробно рассказано в статье «Выполнение работ из материалов заказчика — как оформить?». По общему правилу работы по строительному подряду производятся иждивением подрядчика (п. 1 ст. 745 Кодекса).
  • Гарантийный срок и другие.

Скачать образец договора бригадного подряда в строительстве можно по ссылке: Образец бригадного договора подряда с множественностью лиц на стороне подрядчика.

Проблема делимости предмета договора

Оформляя бригадный договор подряда с физическими лицами при наличии делимости предмета договора, например когда каждый член бригады выполняет определенные работы, следует четко прописывать объем работ, выполняемых каждым.

Это позволит избежать солидарной ответственности, т. к. каждый из членов бригады будет нести ответственность только в отношении своей доли работ.

Например, один из подрядчиков занимается монтажом крыши, второй — внутренней отделкой, а третий — прокладкой водопровода.

Приведем для иллюстрации несколько примеров, когда суды признали работы, производимые по договору бригадного подряда в строительстве, неделимым предметом. Так, неделимыми были признаны:

  • Работы по строительству дома без чистовой отделки, являющиеся предметами двух разных подрядных договоров, оформленных с двумя разными подрядчиками, т. к. заказчик был один, составлена одна смета, установлен один срок производства работ. Разграничение работ и их объема между подрядчиками произведено не было. Суд пришел к выводу о множественности лиц на стороне подрядчика, неделимости их обязательства и солидарной ответственности перед заказчиком за неполное выполнение работ (апелляционное определение Свердловского облсуда от 25.05.2016 по делу № 33-8769/2016).

Источник: https://rusjurist.ru/dogovory/dogovor_podryada/dogovor_brigadnogo_podryada_s_fizicheskim_licom_obrazec/

Бригадный договор подряда (образец)

В последнее время отмечается значительный рост заключения между заказчиками и исполнителями бригадных договоров подряда. Актуальность такого вида оформления взаимоотношений объясняется рядом причин, и прежде всего – финансовой привлекательностью для исполнителей заявленного объема работ, и повышением качества и степени ответственности членов бригады за результат работ для заказчика.

Договор бригадного подряда: понятие и законодательное регулирование

Понятие подряда и виды возможных договоров устанавливают нормы главы 37 Гражданского Кодекса РФ. Законодательство разделяет подрядные договоры на несколько видов:

  • строительный подряд;
  • подряд на выполнение работ, вызванных государственными нуждами;
  • подряд на проектно-изыскательские работы;
  • бытовой подряд.

В соответствии с видом договора подряда разделяют и производственные сферы, где работодатель может применять такую форму трудовых отношений, однако наиболее широкое применение нашел свое применение договор бригадного подряда в строительстве и в сфере проектно-изыскательских работ.

Участниками договора подряда являются Заказчик и Подрядчик (субподрядчик).

В рамках договора подряда Подрядчик принимает на себя ряд обязательств по выполнению за конкретную сумму и в течение определенного времени обозначенного Заказчиком объема работ (производственного задания), сдаче в установленные договором сроки ее результатов. В свою очередь Заказчик, при соответствующем качестве выполненных работ обязуется принять и произвести оплату работы Подрядчика.

Бригадный договор подряда законодательство относит к группе гражданско-правовых, он имеет ряд особенностей и отличий от обычного договора подряда. Рассмотрим принцип и процедуру составления этого документа применительно к строительной сфере.

Договор заключается в письменной форме на бумажном носителе (в двух экземплярах). Образец соглашения на бригадный подряд (договор) скачать можно в конце этой статьи.

Сторонами договора, выступающими в качестве Заказчика и Подрядчика (субподрядчика), являются субъекты гражданского права, к которым относятся как юридические, так и физические лица. По договору Заказчик дает задание на выполнение определенных работ Подрядчику — бригаде, возглавляемой бригадиром. Также Заказчик выделяет фонд оплаты за соответствующий объем работы всей бригады.

Каждый из членов бригады выполняет свою часть работы, а при распределении оплаты труда учитывается коэффициент его трудового участия, при расчете которого во внимание принимается оценка выполнения работы Заказчиком, а также мнение бригады и ее руководителя. Таким образом, бригадный подряд способствует большей заинтересованности подрядчиков в качественном выполнении работ и эффективной организации рабочего процесса.

Читайте также:  Заявление в загс через госуслуги в 2020 году - инструкция, на регистрацию брака, расторжение

Предмет соглашения – результат работы, выполненной Подрядчиком. В договоре подряда указываются сроки начала и завершения выполнения работ, могут предусматриваться сроки выполнения промежуточных этапов. При выполнении Заказчиком обусловленного объема работ раньше предусмотренного срока, договор может быть расторгнут досрочно – по факту выполнения и приема работ.

Содержание договора

Для заключения соглашения на выполнение работ в строительной отрасли, следует использовать бригадный договор подряда, образец которого будет содержать специальные условия, характерные для выполнения строительных работ. Законодательство устанавливает обязательные нормы, которые должны содержаться в бригадном договоре подряда. К ним относятся:

  • установочные данные документа:
  • наименование,
  • номер,
  • дата формирования,
  • место заключения;
  • предмет заключаемого соглашения и условия выполнения сторонами обязательств по нему;
  • финансовые критерии:
  • сумма, подлежащая выплате Подрядчику после выполнения договорных обязательств,
  • порядок начисления и взимания штрафов, неустоек, предусмотренных за невыполнение или отказ от выполнения обязательств по договору;
  • список членов бригады, с указанием личных данных, специальности или вида выполняемых работ;
  • подписи и реквизиты сторон соглашения.

Заключается бригадный договор подряда с физическим лицом, являющимся представителем бригады (бригадиром) и представляющим ее интересы в рамках соглашения. Такое лицо выступает в роли Подрядчика (субподрядчика) и от имени бригады подписывает договор подряда. Также свои подписи в договоре ставят остальные члены бригады.

Правовая практика допускает случаи, когда участниками договора подряда одновременно могут являться сразу две и более бригады. Однако при подписании соглашения на таких условиях, следует конкретизировать финансовые вопросы – распределение объемов работы и оплаты за нее (зарплаты) между бригадами.

Важный момент! При использовании бригадного подряда следует указывать в договоре исключения и запреты на привлечение к работе третьих лиц (субподрядчиков) и действия, которые могли бы причинить вред имуществу Заказчика.

В противном случае Подрядчик имеет право по своему усмотрению поручать выполнение работ сторонним лицам.

Рекомендуем скачать договор бригадного подряда в строительстве (форму для строительных работ), в котором предусмотрены пункты, регулирующие этот вопрос.

Отличие договора подряда от трудового договора

Поскольку Заказчик по отношению к членам бригады в качестве работодателя не выступает, отношения между сторонами подрядного договора регулируются гражданским, а не трудовым законодательством. По сути, разница между трудовым договором и договором бригадного подряда сводится к следующим вопросам:

  • на членов бригады, выполняющих работу в рамках договора подряда, не распространяются льготы и компенсационные выплаты, предусмотренные ТК РФ (это обусловлено тем, что договор подряда, квалифицируемый как договор гражданско-правовой формы, основан на иных принципах, нежели обычный трудовой договор);
  • лицам, работающим по договору подряда, Заказчиком не предоставляются отпуска (любого вида), не оплачиваются больничные листы;
  • по факту выполнения работ, на каждого из членов бригады Подрядчик должен предоставлять акты приема-передачи конкретных рабочих заданий (оказанных услуг).

Скачать образец договора бригадного подряда можно ниже

Источник: https://spmag.ru/articles/brigadnyy-dogovor-podryada-obrazec

Договор бригадного подряда образец бланк

Строительные организации, так же как и любые другие оформляют со своими работниками соглашения о найме.

В них отображаются основные условия трудовых взаимоотношений между строителями и компанией-работодателем.

Это не всегда обеспечивает достаточную эффективность труда стройбригад. Для того, чтобы улучшить их работоспособность, заключается договор другого вида.

Это соглашение носит название «договора бригадного подряда.

Его не стоит путать с трудовыми соглашениями. Это не одно и то же. Условия, прописываемые в них, отличаются.

Суть бригадного подряда и его отличия

Документ данного типа заключается между строительной компанией и бригадой работников во главе с бригадиром. Бригадир должен обеспечивать в бригаде дисциплину и своевременное качественное выполнение работ.

Бригада не обязательно должна быть целевой. То есть она не обязательно обладает узкой специализацией и выполняет работы одного рода. Это может быть коллектив, объединяющий работников нескольких профессий и специализаций.

Основное отличие этого договора подряда от соглашения о найме заключено в том, что в нем четко оговаривается объем работ и сроки их исполнения. Оплата за выполнение строительства производится каждому члену бригады. Деньги платит компания-наниматель.

Главный принцип начисления зарплаты – расчет коэффициента трудового участия каждого работника.

Естественно можно предполагать, что невыполнение графика несет в себе ответственность работников и бригадира перед предприятием-нанимателем. То же касается и несвоевременного выполнения поставленного задания.

Структура и форма документа о бригадном подряде

Данный документ имеет простую форму и пишется в свободной форме. Но это не означает, что на его оформление не накладывается никаких требований. Эти требования вытекают из общепринятых норм и правил написания договоров.

Образцы и примеры таких документов можно будет бесплатно скачать сразу же после прочтения данной публикации. Они несут ознакомительный характер. Каждый отдельный случай несет в себе свои специфические требования. Поэтому к его составлению лучше будет привлечь опытных юристов.

Обязательными атрибутами такого документа является название, дата подписания, город события, номер. В преамбуле должны быть указаны компания-работодатель и приводится полный список бригады и бригадира.

После этого, прописывается сам текст. Он должен нести в себе все необходимые условия соглашения.

Предметом данного соглашения является выполнение работ в соответствии с поставленным заданием. Отдельным разделом в текст вносятся пункты об уровне оплат и порядке их начисления и выплаты.

Так же нужно прописать обязанности сторон-участников и их ответственности друг перед другом.

Подписывается данное соглашение следующим образом. Со стороны предприятия подпись ставит полномочное лицо. Эта подпись заверяется печатью. С другой стороны – подписи ставят все члены стройбригады.

Ниже расположен типовой бланк и образец договора бригадного подряда вариант которого можно скачать бесплатно.

Источник: https://uristhome.ru/document/18/dogovor-brigadnogo-podryada-obrazets-blank

Договор бригадного подряда — с физическим лицом, образец в строительстве, заполненный в 2020 году

Существуют различные виды договоров подряда. Один из самых часто используемых на сегодняшний день – бригадного типа. Он имеет очень большое количество самых разных особенностей.

В первую очередь это связанно именно с работами, для реализации которых требуется привлечь целую бригаду.

Если у ответственного за формирование подобного рода документации по какой-то причине отсутствует соответствующий опыт, ему необходимо будет в обязательном порядке ознакомиться с образцом.

Также следует ориентироваться на различные нормативные и правовые акты.

Договор бригадного подряда в строительстве сегодня является одним из наиболее часто используемых. Так как в данной сфере деятельности чаще всего всевозможные работы выполняются именно заранее набранными бригадами.

Именно поэтому лицам, имеющим отношение к составлению подрядных договоров, стоит ознакомиться со всеми нюансами процедуры взаимодействия на документальном уровне именно с бригадами.

К наиболее важным вопросам, рассмотрение которых строго обязательно, можно отнести следующее:

  • основные определения;
  • отличие от строительного договора;
  • нормативная база.

Определения

Чтобы избежать допущения всевозможных ошибок при составлении договора бригадного подряда с физическим лицом, необходимо обязательно разобраться с основными определениями.

Они применяются как в действующем законодательстве, так и непосредственно при составлении договора рассматриваемого типа.

К основополагающим терминам можно отнести:

  • стороны договора — подрядчик, заказчик, субподрядчик;
  • подряд;
  • срок действия;
  • цена договора;
  • обязанности и ответственность.

Прежде всего, составителю данной документации, а также подписантам необходимо будет в обязательном порядке разобраться с обозначением сторон. Ими являются заказчик и подрядчик.

Под заказчиком понимается некоторое лицо (физическое/юридическое), которое выступает в роли нанимателя, ставит перед наемными работниками задачу. Подрядчиком является непосредственно исполнитель.

Если по какой-то причине генеральный подрядчик справиться самостоятельно с поставленной перед ним задачей попросту не может, он может нанять соисполнителей.

В договорной документации они обозначаются термином субподрядчики. Под понятием «подряд» понимается именно какой-либо определенный объем обязательной к выполнению работы.

Срок действия договора – обычно он указывается равным времени, необходимому для выполнения какого-либо определенного объема работы.

«Цена договора» — некоторая денежная величина, фигурирующая в рассматриваемом соглашении. Она является не только основанием для свершения каких-либо выплат, но и для обращения в суд.

Например, если самостоятельно разрешить какой-либо спорный момент нет возможности, то следует обращаться в суд районный при цене более 50 тыс. рублей и мировой – менее данной суммы.

«Обязанности и ответственность» — данный термин должен в обязательном порядке присутствовать в договоре рассматриваемого типа.

Особенно это касается соглашений бригадного подряда. Договор данного типа подразумевает под собой особую разновидность организации труда.

В таком случае ответственность за реализацию рассматриваемого вида работ в обязательном порядке распределяется на всю рабочую группу поровну или же на несколько лиц.

Читайте также:  Госпошлина по иску о защите прав потребителей в 2020 году - свыше 1000000, при подаче, размер

Отличие от строительного договора

Подрядный договор строительный и бригадный имеют очень много общего. При этом отличия в них минимальные. Но именно кажущиеся несущественными на первый взгляд нюансы и имеются наибольшее значение.

Соглашение строительного подряда подразумевает выплату какой-либо единой суммы за выполненный объем работы.

Причем обычно вопрос как именно, впоследствии, подрядчик будет осуществлять распределения средств между участниками подряда, не освещается.

Именно этим и отличается договор бригадного подряда. В нем в обязательном порядке обозначается момент, согласно которому необходимо использовать КТИ – коэффициент трудового участия.

При распределении полученных от заказчика средств оплата труда будет осуществляться прямо пропорционально участию в выполнении поставленной заказчиком задачи.

Данный момент в обязательном порядке должен присутствовать непосредственно в договоре бригадного подряда.

Нормативная база

При составлении бланка договора бригадного подряда необходимо в обязательном порядке ориентироваться на гл.№37 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В данном нормативно-правовом документе отсутствуют положения, которые регламентируют именно бригадный подряд. Потому стоит учитывать положения §1 ГК РФ.

Он включает в себя следующие основополагающие статьи:

ст.№702 ГК РФ Что такое договор подряда, когда его допускается использовать
ст.№703 ГК РФ Какие именно работы могут быть реализованы по договору подряда
ст.№705 ГК РФ Как именно осуществляется распределение рисков между участниками подряда, бригады
ст.№707 ГК РФ Регламентируется участие в выполнении поставленной перед бригадой задачи нескольких лиц
ст.№711 ГК РФ Каким образом осуществляется оплата труда работников
ст.№712 ГК РФ Когда заказчик имеет право осуществить удержание средств
ст.№721 ГК РФ Обозначаются критерии оценки качества выполняемой работы
ст.№722 ГК РФ Предоставляемые гарантии качества выполняемой работы
ст.№729 ГК РФ Обозначаются последствия прекращения договора подрядных работ до момента приема полностью выполненной работы

В некоторых, отдельных, случаях стоит в обязательном порядке учитывать также основные положения других параграфов гл.№37 ГК РФ.

К наиболее важным относятся следующие:

§2 ГК РФ Освещаются вопросы, затрагивающие бытовые подрядные соглашения
§3 ГК РФ Составление строительного подряда
§4 ГК РФ Подряд на выполнение проектных работ либо изыскательного характера
§5 ГК РФ Регламентируется порядок произведения подрядных работ для различного рода муниципальных/государственных учреждений

Чтобы избежать всевозможных сложных и спорных моментов, конфликтных ситуаций стоит также просмотреть судебную практику, где затрагивается вопрос бригадных подрядов.

Сегодня разыскать решения судов по этому поводу не составит большого труда.

Как заключить типовой договор бригадного подряда ↑

Процедура заключения договора бригадного подряда на территории Москвы или же какого-либо иного региона одинакова.

Но при этом следует помнить о множество подводных камней и сложностей, связанных с данной процедурой. Все их необходимо учитывать.

При возможности стоит заранее проконсультироваться с юристом, а также изучить соответствующий раздел Гражданского кодекса Российской Федерации.

Но при этом максимальное внимание необходимо будет уделить следующим вопросам:

  • кто имеет право?
  • если между физическими лицами;
  • соглашение с кровельщиком;
  • заполненный образец.

Кто имеет право

При составлении документа рассматриваемого типа необходимо в обязательном порядке учитывать основные положения ст.№707 ГК РФ.

Данный нормативно-правовой акт достаточно подробно освещает моменты, когда участниками соглашения рассматриваемого типа одновременно являются несколько человек.

Сегодня право на заключение договора рассматриваемого типа имеют следующие лица:

  • физические;
  • юридические;
  • группа лиц.

Чаще всего подобного рода подряды заключаются именно между юридическими лицами. В качестве исполнителя выступает какая-либо компания, которая реализует поставленные перед ней задачи.

При этом в самом договоре могут фигурировать одновременно сразу несколько бригад. Оплата между ними распределяется в зависимости от объема выполненной работы.

Видео: особенности договора подряда

Также допускается заключение договора на выполнение подрядных работ физическими лицам. Например, когда жителю частного сектора требуется перекрыть крышу или же выполнить иные строительные работы.

В подобном случае следует учитывать основные положения, которые определяют процедуру составления договора на выполнение строительных работ.

Нередко группы лиц объединяются в бригаду. Они также имеют право заключить договора подряда. При этом не требуется оформлять юридическое лицо или же ИП.

Достаточно будет лишь соответствующим образом отразить все наиболее важные моменты (оплата труда и иное). Фактически, договор бригадного подряда является универсальным.

Они используется достаточно часто для документального, юридического отражения взаимоотношений работника и его заказчика.

Если между физическими лицами

Договор рассматриваемого типа может быть заключен без каких-либо сложностей между физическими лицами.

В таком случае необходимо будет ориентироваться на следующие нормативно правовые акты:

ст.№730 ГК РФ Согласно данному нормативно-правовому документу допускается выполнение физическим лицом определенного объема работы для заказчика, который также является физическим лицом
ст.№426 ГК РФ Данный НПД обозначает, что договор рассматриваемого типа является в обязательном порядке публичным

Договор бригадного подряда, заключаемый между различными физическими лицами, по своим свойствам максимально близок к соглашению об оказании каких-либо платных услуг.

Но при этом следует помнить, что подрядчиком в данном случае может быть только лицо, которое на профессиональном уровне ведет какую-либо деятельность.

При этом в качестве заказчика может выступать физическое лицо, желающее удовлетворить какие-либо бытовые потребности.

Соглашение с кровельщиками

Одна из самых частых услуг, которые требуются физическим лицам – ремонт крыши. Подобного рода работа не выполняется в одиночку, именно поэтому в таких случаях обычно группа людей объединяется в бригады.

В таком случае в обязательном порядке составляется договор бригадного подряда, где обозначаются следующие моменты:

  • правовой статус заказчика, а также подрядчика;
  • каковы сроки действия договора;
  • каков состав, а также численность бригады;
  • учет всевозможных показателей, а также коэффициента участия отдельных членов бригады;
  • порядок оплаты выполненной работы, размер платежа;
  • права, а также различного рода обязанности сторон;
  • в каком случае допускается процедура расторжения заключенного ранее договора.

Заполненный образец

Нередко случается, особенно когда заказчиком является физическое лицо, что опыт составления договоров подобного типа попросту отсутствует.

В таком случае лучше всего обзавестись правильно составленным образцом и заполнить новый бланк в соответствии с ним. Таким образом, можно будет легко избежать всевозможных спорных моментов.

Отражение в бухгалтерском учете для юридических лиц ↑

Договор бригадного подряда на сегодняшний день является не только документальным обоснованием для перечисления некоторого количества средств подрядчику, но также основанием для отражения в бух. учете.

Так как оплату работы, а также все иные сопутствующие траты денег должны в обязательном порядке отражаться в налоговой отчетности.

Данная процедура осуществляется следующим образом:

К-т Д-т Действие
76 «Прочие расходы» 20 «Основное производство» Начисление оплаты по акту выполненных работ
76 «Прочие расчеты» 68 «Налоги физических лиц» Налог на доходы физических лиц в размере 13%
20 «Основное производство» 69 «Расчеты по соц. страхованию» Страховые взносы
76 «Прочие расчеты» 50 «Касса» Выплата из кассы

Процедура отражения всех операций по договору рассматриваемого типа непосредственно в бухгалтерской и налоговой отчетности имеет свои нюансы. Следует учитывать их в обязательном порядке.

Договор бригадного подряда составляется достаточно часто как между юридическими, так и физическими лицами.

При этом в любом из обозначенных случаев необходимо учитывать очень большое количество самых разных моментов. Стоит ознакомиться со всеми ними заранее.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://buhonline24.ru/vyplaty-rabotnikam/dogovory-podrjada/dogovor-brigadnogo-podrjada.html

Образец договора подряда на выполнение строительных работ в 2020 году — скачать, пример, заполненный, с физ лицом

  • Когда человеку требуется ремонт, он чаще всего нанимает строительную бригаду, но чтобы результат работ был приемлемым, необходимо составить гражданско-правовой договор.
  • Он обязывает исполнителя довести дело до конца и подготовить работу к сдаче заказчику, а тот, в свою очередь, должен оплатить правильно выполненные задачи.
  • Заказчиком при этом может выступать и юридическое, и физическое лицо, но письменная форма обязательна, поскольку устные договоренности не имеют силы перед законом.
  • Типовой формы такого договора не существует, поэтому заказчики могут разработать собственный формат, единственным требованием будет наличие всех существенных условий сделки.

Основные положения документа

  1. Согласно Гражданского кодекса РФ, договор подряда заключается для создания, переработки или обработки предмета, но допускается изменить желаемый результат, если его в состоянии обеспечить исполнитель.

  2. Подрядчик вправе решать самостоятельно, какими методами и с использованием каких инструментов будет выполнять задачи, данные заказчиком.
  3. По желанию они согласовываются заранее и прописываются в соглашении, чтобы максимально детализировать ожидания от нанятых кадров.

  4. Соглашение о подряде охватывает широкий перечень задач, к примеру, это может быть сугубо разработка проекта или же строительные работы, включая ремонт — для них одинаково нужен такой документ.

  5. В нем оговариваются некоторые особенности задач, которые по итогу должны быть выполнены подрядчиком:
Читайте также:  Жалоба на судью в 2020 году - председателю, квалификационную коллегию, о нарушении процессуальных действий
Предмет договоренностей Необходимо максимально точно прописать, чего ожидает заказчик, и в какие сроки необходимо это сделать, чтобы не получить просрочку
Стоимость работ Обычно подразумевается только оплата для исполнителей, поскольку строительные расходы финансируются за счет нанимателя
Ответственность сторон Сюда включаются штрафы за нарушения условий договора, возможные санкции к исполнителям и заказчику другого порядка
Порядок приема и сдачи работ Отдельно в этом пункте может быть прописана обязанность составлять специализированный акт с отметкой о принятии
  • Если у сторон есть какие-либо особые требования, их также следует указать в тексте соглашения, ведь при требовании непрописанного исполнитель может не выполнять это.
  • Человек, или группа людей, которые выступают исполнителями, не являются постоянными, то есть штатными сотрудниками, и распорядок остального рабочего коллектива их не касается.
  • Главное требование к ним — предоставить результат в оговоренные сроки с необходимым уровнем качества.

Как выглядит заполненный пример

  1. Несмотря на отсутствие утвержденного законом бланка, составлять подобный договор нужно по типовой структуре.
  2. Согласно ей, следует вверху указывать город, в котором формируется бумага и дату подписания сторонами.

  3. Основной текст стартует перечислением сторон, необходимо указать ФИО, паспортные данные и адрес проживания, а если речь идет об юридическом лице, то понадобится официальное наименование и ФИО представителя.

  4. Далее следует предмет договора, сюда можно поместить что угодно:
  • ремонт;
  • отделку;
  • составление плана;
  • закупку стройматериалов и их доставку, как и прочие задачи.
  • Если речь идет о работах в конкретном месте, необходимо прописать точный адрес, а при наличии конкретного перечня задач желательно разместить его в смете, прилагаемой к документу.
  • Далее следуют права и обязанности каждой стороны, от заказчика требуется только обеспечение доступа, прием работы и оплата сделанных действий.
  • Исполнитель же должен выполнить все работы в установленные сроки, исправлять выявленные существенные недочеты, но при этом имеет право на выбор собственного метода достижения результата и привлечение третьих лиц без увеличения сметы.
  • Цена работы оговаривается в следующем разделе, необходимо прописать точную сумму, по своему усмотрению включив в вознаграждение подрядчика издержки или не делая этого.
  • Следующим разделом является порядок принятия выполненных работ, он практически всегда остается стандартным.
  • Контролирует процесс заказчик, который также может заявить о необходимости исправления недостатков и привлечь эксперта для проверки.
  • Чтобы по итогу не возникло претензий между сторонами, можно составлять акт приема-передачи работ, в котором ставится подпись об отсутствии замечаний от стороны заказчика, либо вписываются замечания, подлежащие исправления.
  • Методы и очередность расчетов также обязательны в договоре, ведь именно тут указывается, будет ли это предоплата или постоплата, в каком размере они производятся, и когда должна произойти окончательная оплата.
  • О сроках следует сказать отдельно, вписав в текст дату начала работ и их окончания, причем пункт о возможности досрочной презентации результатов тоже не будет лишним, так как подобная возможность есть.
  • Ответственность сторон и риски также обязательны к указанию, ведь нарушители условий договора должны нести наказание за это.
  • К примеру, можно прописать последствия для подрядчика за некачественные материалы и оборудование, использовавшиеся при работах, кроме того, говорится и о поведении сторон при нахождении дефектов в работе.
  • Кроме того, гарантийный срок также важен, он устанавливается на уровне полугода, но начинается с момента сдачи результата, за который до этого несет ответственность сам подрядчик.
  • Наконец, говорится об обстоятельствах непреодолимой силы, то есть форс-мажорах, позволяющих не исполнять обязательства частично или полностью.

Срок действия соглашения, порядок решения споров и дополнительные условия тоже нужно предусмотреть. Завершается документ реквизитами и подписями сторон, после чего начинает действовать.

Образец договора подряда на выполнение строительных работ можно скачать здесь.

С физическим лицом

Если речь идет о договоре с физическим лицом, то он составляется в свободной форме и не требует нотариального заверения, но обязательно следует указать:

  • реквизиты заказчика;
  • информацию о подрядчике;
  • название работ и их характеристику;
  • сроки предоставления результата;
  • форма, в которой будут приниматься работы;
  • стоимость работы и порядок оплаты;
  • кто финансирует приобретение материалов;
  • ответственность и возникающие риски сторон.

Образец договора подряда с физическим лицом можно скачать здесь.

С бригадой

  1. Понятия бригады в законодательстве нет, но в принципе так может называться группа физлиц, которая не считается юридическим лицом.
  2. Если есть желание, договор бригадного подряда подписывает начальник группы, которому остальные члены формирования предоставляют доверенности на представление коллектива.

  3. За доверенности нужно платить в ключе оформления у нотариуса, поэтому большинство людей предпочитают заключать договора с каждым из членов бригады.

Соглашение бригадного подряда можно скачать здесь.

На практике же соглашение формируется только с формальным бригадиром, и вознаграждение прописывается за каждого человека в итоговой сумме, то есть ответственность за результат несет только руководитель группы.

В случае с заключением бумаги на каждого работника, нужно указывать только его уровень вознаграждения, причем работа будет одинаковой во всех случаях.

ИП с ООО

Если в работах участвует юридическое лицо, в данном случае это ООО, то нужно обязательно формировать письменные вариант соглашения.

Но если в случае с физическими лицами, наниматель, выступающий юрлицом, удерживает с их гонорара налоговые суммы, а также перечисляет взносы на пенсионное и медицинское страхования, то ИП должен платить за себя самостоятельно.

Это означает, что расчет с ним производится в полной сумме, и в дальнейшем он сам решает, как платить налоги и прочие удержания, то есть распоряжается самостоятельно собственными деньгами. Остальные аспекты документа остаются неизменными.

Видео: по данной теме

Техническая документация

По законам Российской Федерации, для большей важности к договору подряда может предоставляться техническая документация.

В требованиях к ней сказано, что ей определяются:

  • объемы работ и их содержание;
  • сроки выполнения;
  • стоимость мероприятий;
  • конкретный объект.
  • Цену можно прописать в смете, предусмотрев указание всех важных работ, материалов и прочие задачи, включая подготовительные мероприятия.
  • Также желательно составить план ремонта или строительства, с подготовкой схемы, профессионалы составляют и характеристику предстоящей занятости, то есть разрабатывают бумагу, в которой указывается, где будут проводиться строительные работы, каким образом и что по итогу получится.
  • Обычно в договоре оговаривается срок подготовки технической документации, а также ее согласование с госструктурами, это также требуется в некоторых ситуациях.

Что входит в обязанности обеих сторон

Перечень обязанностей как подрядчика, так и заказчика, достаточно просто перечислить, так, к обязательствам первого можно отнести:

  • выполнение всех работ в надлежащем качестве и на протяжении сроков, предусмотренных соглашением;
  • задачи выполняются с соблюдением всех технических норм;
  • информирование заказчика о ходе работ и возникающих проблемах;
  • использование только качественных материалов и инструментов.

Заказчик же может взять на себя следующие обязательства:

  • предоставить доступ к рабочему пространству;
  • обеспечить бригаду стройматериалами и оборудованием;
  • принять готовые работы;
  • вовремя оплатить произведенные действия;
  • не нанимать иных лиц для этой же работы.
  1. Договор подряда в России заключается в случае, когда необходимо не только сделать ремонт, но и получить качественный результат, защитив обе стороны.
  2. Заказчик получает хороший результат в срок, а исполнитель — гарантированную оплату труда и план того, как должен выглядеть итог.
  3. Составить соглашение желательно в любом случае, поскольку при судебных тяжбах это гарантирует соблюдение прав пострадавшей стороны.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://realtyaudit.ru/obrazec-dogovora-podrjada-na-vypolnenie-stroitelnyh-rabot/

Ссылка на основную публикацию